01■

职场上的饭局，想必是大家想逃却逃不掉的场合。

虽然吃饭是件愉悦的事情，也少了办公室的严肃氛围。

但领导在场，始终会令人感到不自在。

即便如此，这也是我们必将经历的职场社交之一。

网上有个热议话题：如果在饭局上，领导帮你盛饭，你会怎么做？

会计女孩萍萍吐诉的饭局尴尬场面，被赞上了热门。

她们部门出差吃饭时，刚坐下一小会，领导就起身准备盛饭。

萍萍一时愣住，等她反应过来时，领导已经拿过了她前面的饭碗。

她急忙说了声：“谢谢薛姐。”

这时唯一的实习生刚好从洗手间回来，马上过去帮领导一起盛饭。

过程中，她们有说有笑，可以感觉领导对实习生的态度跟之前不一样了。

很快，那位实习生就成了她们中最快转正的会计。

下面很多职场人也表示赞同：饭局真的是快速和领导升温的途径。

也有很多人表示，自己做不来“拍马屁、猜领导心思”的那种人。

饭局上的行为，只是简单的恭维吗？

其实不然。但大部分人都陷入了这样的职场误区。

能当上领导的人，必然有自己的一套“识人法则”。

你想耍的那些小心思，领导都能看穿。

在饭局上，领导看的不是你恭维、做表面功夫的能力，而是在试探你的情商。

02■

饭局是一次脱离职场的相处，而吃饭的言行举止，恰能最大限度地展示一个人的情商。

萍萍简单的一句“谢谢”，虽然礼貌，但显然是不够的。

如果是高情商的人，面对领导的盛饭邀请时，会这样做：

第一步，起身先道谢，再示意自己来盛饭就好了。

面对领导的盛情，首先起身表示感谢，拿起饭碗，但委婉拒绝：“不用麻烦您了，我自己来就可以了。”

一般来说，领导盛饭是试探还是真心想做这件事，我们都不知道。

但是基本的礼貌不能少，先委婉地拒绝他。

这时，领导会认为你是个礼貌的年轻人，同时也懂事，懂得辈分之分。

领导可能会顺着你的意，让你自己盛饭；也有可能拒绝你的主动，再次热情邀请。

第二步，看领导回应，做出不同反应。

如果领导顺着你的意，让你自己盛饭，那你掌握了就盛饭权。

盛饭顺序也有讲究，最佳做法是先盛给领导，然后依次按照级别盛。

如果是转桌的情况下，也可以直接盛好排放在桌子上，让大家自己转动拿饭。

这样一来，既缓解级别尴尬，也能完美地完成这个“任务”。

如果领导执意要自己来，也别固执地跟他抢，双手把碗递给他，并在一旁协助。

如果领导拒绝了你的请求，执意自己来，这时就别再拒绝了。

否则，大家就要看你们“互不相让”地争着盛饭，会让场面陷入尴尬。

为表礼貌，要把碗双手递给领导，然后在一旁协助拿饭给其他人。

第三步，等领导入座后，自己再坐下。

领导执意盛饭的情况下，盛完饭，要等领导先行入座，自己再回到座位。

也无需那么刻意，动作慢点即可。

这样一来，既不会显得你很想赶回饭桌，也能体现对领导的尊重。

职场上的社交礼仪，就是你个人名片的象征。

不要忽视每一个细节，要懂得提高自己的情商。

领导虽然不会因为一次盛饭，就提拔你、认可你。

但至少你在潜移默化中，改变了领导对你的印象，增加了他对你的全面认识。

领导想要提拔一个人，除了能力外，更看重综合素质，个人情商也很重要。

03■

饭桌上，除了以上饭桌礼仪外，还有点菜礼仪、酒桌礼仪、谈话礼仪等。

点餐时，要注意结合在场多数人的口味，而不是迎合领导或是自己；

喝酒时，注意不要抢领导的风头，跟着同级员工的节奏来即可；

谈话时，注意不要喧宾夺主，领导无示意的情况下，安静吃饭，

领导有谈话时，可以顺着回答几句，但不要把话题点引到自己身上......

不管是哪一个，能做好基本的交际，都是对自己职场社交的提升。

有职场人说，我们逐渐变成了“自己不喜欢的模样”。

基本的职场社交礼仪，并不是让我们做违心事，去拍马屁、拉拢关系。

而是让我们掌握基本的职场社交规矩，做个合格的职场人。

真正有能力的人，从来都不需要靠拍马屁来获得晋升。

就像《韦小宝》里，韦小宝记住了护卫队的大胡子兵赵良栋，想回去找他商议战略。

赵良栋对此疑惑不解，韦小宝解释说：

“你是军队里为唯一一个没有拍我马屁的人，不拍马屁的往往都是有真本事的人。”

果不其然，赵良栋给他出谋了精湛的战术，最终被提拔为总兵。

因此，一次饭局会对你的工作并不会产生多大影响。

酒局上的推杯交盏，不等于现实生活中的左右逢源。

领导是理性的，懂得饭桌和职场的区别，更知道识人需谨慎。

一次吃饭，只是从中看出你的为人处世能力。

如果领导本身认可你的工作能力，那么，你的情商就是加分项。

如果你的能力还不足，就别想着在饭桌上的“圆滑”了，被看穿后反而印象值会下降。

职场中做好每一件小事都是加分项，不是为了走捷径，而是让自己成为一个合格的职场人。

不恭维的前提下，在职场中留下礼貌、得体的好印象。

做个合格的职场人，任重而道远，我们一起努力。

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