最近，一名网友发帖吐槽说：

办公室的一位同事说话有口臭，我想提醒他，怕引起尴尬；不提醒他，我又觉得憋屈；减少说话次数，还怕他误以为我排斥他。

评论下方不少人表示“深有同感”，吐露了自己职场上遇到的尴尬场面：

刚加入工作群聊，修改备注时却不小心把群聊名字给改了；想叫同事一起拼外卖，才发现他们早就一起订好却没喊你；迎面走来的同事热情喊你的名字，你却一时想不起他的名字……

面对这种“职场窒息瞬间”，大部分职场人都会尴尬得脚趾在地上抠出“三室一厅”，巴不得找个地缝钻进去。

职场上尴尬的场面就如一个不定时的炸弹，而聪明的职场人往往善于“排雷”，懂得运用“巧劲儿”来逆转尴尬场面，不仅维护了关系，还不给未来的日子埋雷。

不久前，阿亮就遇到一个尴尬的情况，他是某家干锅外卖的常客，公司不让外卖员送上楼，所以每到饭点，楼下便会有大量的外卖堆在一起。

阿亮一般通过看包装和电话尾号识别出自己的外卖，但这次由于印刷不清，错把纸条上尾号数字“6”看成了“0”，直到吃的时候发现多了几样菜，才发觉拿错了。

然而外卖标签上进行了个人信息保护，阿亮没法找到点这份外卖的是哪位同事。如果“大张旗鼓”地找，就是尬上加尬，阿亮思索再三，打算将错就错，吃完了手中的外卖。

但阿亮留在楼下的外卖也没人拿，公司里慢慢流传出有人偷外卖的消息。这下阿亮左右为难，想站出来坦白，但又怕同事笑话；想放任不管，但听着周围同事的吐槽和谩骂，内心又十分煎熬。

这件事一直萦绕在阿亮心头，与同事相处变得小心翼翼，至今懊悔当时选择将错就错，而没有选择更好的方式处理。

像阿亮这样的情况并不少见，任由尴尬的氛围随意发酵，没能及时处理，以后碰面时不时地会想起这件事，更加觉得尴尬。

面对尴尬，选择逃避和沉默并不能息事宁人，反而让事情的发展如断了线的风筝，脱离了自己掌控的范围，落得个“尴尬遍地”的后遗症，职场关系变得不自在，职场体验感也急剧下滑。

小宋是工龄不到2年的员工，在公司里人缘不错，办事能力也不赖，但在生活上会有点“马大哈”，尴尬的事情没少发生。

比如这次年末开会时，小宋的手机微信上发来了一条语音，她正想把语音转为文字，不料手抖，直接弄成了语音播放，外放的声音一下子打断了领导的讲话。

现场的尴尬让小宋红了脸，马上起身道歉，但事后，很快就把这次教训抛之脑后，在后面个人工作总结、小组汇报工作等重要场合，小宋也三番两次再现“社死现场”。

虽然领导并未当面多说什么，但对小宋的工作状态已有不满，原本可以凭借良好业绩获得升职机会的小宋，就因为多次出洋相被打上“马虎”、“工作不认真”、“不靠谱”等的标签，拉低了在领导心里的印象分。

职场尴尬不可避免，偶然的一次尴尬可以当作工作上的小插曲，笑一笑便过去了。

但有的人一遇到尴尬场面只会逃避，或者放任不管，不吸取教训，多次出现大型的社死现场，给领导留下工作态度不端正、不靠谱的印象，在人才的任用和晋升上，这样的人也往往得不到机会。

1、挖掘工作的“盲区”，提前“扫盲”

很多职场尴尬的产生，归根结底是自己事前的准备工作不够充分。

比如实习生不会使用打印机，在打印机面前傻站半天；工作汇报时被老板突然抛出的问题给问住，半天答不上来；开会时突然被cue到，要求上台讲几句等等。

其实，这些情况是完全可以避免的，提前了解工作内容，发现自己的“盲区”，及时“扫盲”，即使不能100%解决，至少能够从容应对。

2、看破不说破，学会借题发挥

都市女性职场剧《怪你过分美丽》中，合照时，新人林湘故意抢老戏骨华姐的镜头，经纪人向晚借口给华姐拿了一件披肩，趁机让华姐站在了C位。既没有当场教训林湘，又给了老戏骨华姐的面子，还缓解了尴尬的局面。

有时候，职场上的尴尬不方便直接挑明，但也不能任由尴尬氛围发酵，此时就要学会借题发挥，巧用妙计，寻找一种折中的方法，既能维护双方的颜面，又能在无声无息间化解尴尬。

3、适当自嘲，转移注意力

若真的没有提前做好准备，也没有高情商来化解尴尬，不如自我嘲弄一番，吸引注意力，将周围的人从尴尬的氛围里抽离出来。

比如，在工作谈话上，情绪激动，嗓门大了一点，引起对方的不愉快，那么此时可以适当自嘲说：“你看我，一激动就变成了一只斗鸡。”

用自嘲的方式找一个台阶下，把不愉快都付之一笑，转移关注点，缓和紧张尴尬的气氛。这样不仅不会坏了关系，还显示出自身的社交魅力，赢得身边同事的好感。

职场如江湖，不少职场英雄都曾栽倒在这个尴尬的关卡上，正所谓“无事千日好，尴尬处处难”，职场的“冲锋陷阵”需要“蛮力”，而尴尬的化解则需要巧劲儿。

愿你不仅能在职场上乘风破浪，也能从容应对职场尴尬局。

留言说说，你遇到过哪些职场的尴尬瞬间？